El Dr. Rafael Mendoza Vital en una ponencia magistral ante l deres y ministros expuso: "La vida ministerial y eclesi stica de la iglesia del primer siglo cont con un personaje trascendental del que poco se habla, ense a, predica y escribe. Sin l, mucho de lo que fue, es y ser el ministerio e Iglesia no tendr amos". A qui n hizo referencia? A Bernab . El impacto de la mentor a en el ministerio es significativamente abrumador. Repercute de manera directa en la vida del mentoreado, su familia, sus relaciones interpersonales, su desarrollo ministerial. Todo aquel que desea ser fiel y autentico necesita un mentor a su lado. La mentor a es para todos. El l der y mentor del primer viaje misionero no es Pablo como todos afirman. La formaci n de la iglesia con visi n al mundo y la conformaci n de un ministerio intercultural, interracial e inter tnico no se genero por si mismo; un mentor fue el responsable de ello. La necesidad de impulsar ministerios j venes que influyeron decisivamente ene la vida de la Iglesia no fue causada por el voto de la Iglesia y ministros. Detr s del desarrollo de escritores neotestamentarios estuvo la figura de un mentor. La necesidad de un mentor en el ministerio es urgente. Las estad sticas actuales son evidentes: -El 87% de los mentores y aprendices dicen que sus relaciones de mentor a los hacen sentir empoderados y los ayudan a desarrollar un sentido m s prominente de confianza en s mismos. -El 97% de los ministros con un mentor sienten que son muy impactantes y valiosos. -Solo el 37% de los ministros tienen un mentor. -El 89% de los ministros j venes que tienen un mentor ser n mentores de alguien en el futuro. -Los j venes ministros tienen cinco veces m s probabilidades de ser promovidos que aquellos sin mentor. -El 86% de los ministros afirma que tener acceso a un mentor es un factor para permanecer en su organizaci n. -Nueve de cada diez ministros con un mentor dicen que se sienten m s felices en el ministerio. -Cuatro de cada diez ministros que no tienen un mentor admiten que han considerado dejar el ministerio. -El 63% de las mujeres ministros nunca ha tenido un mentor formal. -Las mujeres tienen m s probabilidades de tener un mentor (54 %) en comparaci n con los hombres (48 %) en el ministerio.
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