Aufgaben und Bedeutung des Wissensmanagements [German]

By Stefanie Amundsen

Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Controlling, Note: 1,0, FOM Hochschule f r Oekonomie und Management gemeinn tzige GmbH, Hochschulstudienzentrum Hamburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Wissen einer Organisation ist im Zuge immer k rzer werdender Produktions- und Entwicklungszeiten, Rationalisierungsbestrebungen und eines intensiven globalen Wettbewerbs zu einem wichtigen Innovations- und Wettbewerbsfaktor aufgestiegen. Wissen wird in der Volkswirtschaftslehre neben Arbeit, Boden und Kapital als weiterer bedeutender volkswirtschaftlicher Faktor angesiedelt. Schon der bekannte englische Philosoph Francis Bacon (1561-1626) sagte im Jahre 1597: "Wissen ist Macht." F r Organisationen wird es also unumg nglich, wenn nicht sogar berlebensnotwendig, sich rechtzeitig und ausf hrlich mit der Ressource Wissen zu besch ftigen. Die Erhaltung des Wissens erfordert neue Ideen, Konzepte und vor allem neue Betrachtungsweisen der urspr nglichen Kernprozesse der Organisationen. Doch was versteht man in diesem Zusammenhang unter Wissensmanagement? Was ist eigentlich Wissen und wie entsteht es? Was sind die Aufgaben des Wissensmanagements und wie bedeutsam ist es insbesondere f r Organisationen? Diese Fragestellungen sollen in der folgenden Hausarbeit durch eine kritische Auseinandersetzung mit diesem Thema erarbeitet werden. Diese Hausarbeit besch ftigt sich mit den Aufgaben und der Bedeutung des Wissensmanagements. Die prim re Zielsetzung besteht darin, dessen Bedeutung und Nutzen im Kontext zu Organisationen zu betrachten. Zun chst erfolgt daher eine kurze begriffliche Bestimmung von Zeichen, Daten, Informationen und Wissen. Au erdem werden f r das tiefere Verst ndnis die wichtigsten Wissensarten kurz erl utert. Danach wird die organisationale Wissensbasis vorgestellt. Nach den Grundlagen folgen Abschnitte ber die Aufgaben des Wissensmanagements sowie ein Ausblick auf ausgew hlte Ans tze. Anschlie end wird die Bedeutung des Wissensmanagements f r Organisatione

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3640979060
• ISBN13: 9783640979066
• Release Date: August 2011
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 64 Pages
• Weight: 0.21 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"