Anforderungen und Umsetzung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements [German]

By Hendrik Heitland

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Gesundheit - Sonstiges, Note: 1,3, Universit?t Bremen, Sprache: Deutsch, Abstract: 1986 schuf die Weltgesundheitsorganisation mit der "Ottawa-Charta" eine Basis f?r das betriebliche Gesundheitsmanagement, indem auf die vorherrschenden Sichtweisen von Gesundheit und Arbeitsbelastungen reagiert wurde. Diese wurde durch die - auf die EG-Rahmenrichtlinie zum Arbeitsschutz aufbauende - Luxemburger Deklaration zur Gesundheitsf?rderung in der Arbeitswelt erweitert. Gesundheitsf?rderung, Arbeitsschutz und Gesundheitsmanagement sind allerdings nicht strikt voneinander zu trennen, sondern als sich untereinander erg?nzende Systeme anzusehen, f?r deren Interventionen das Modell der Salutogenese nach Aaron Antonovsky eine wichtige Grundlage zum Verst?ndnis der Entstehung von Gesundheit bildet. Bei der Implementierung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements m?ssen eine ganze Reihe von hierf?r notwendigen Anforderungen beachtet werden. So m?ssen z.B. der individuelle Bedarf, die jeweiligen Interessenslagen und Perspektiven, diverse rechtliche Rahmenbedingungen, t?tigkeitsspezifische gesundheitliche Risiken und Ressourcen sowie innerbetriebliche Anforderungen etc. in das Konzept mit einbezogen werden. Daraufhin kann das Gesundheitsmanagement unter Ber?cksichtigung von Qualit?tskriterien und den m?glichen Handlungsfeldern gestartet werden. Hierbei werden zun?chst die Ziele benannt und ein Steuerkreis gebildet, der u.a. den Ma nahmenbedarf analysiert, die Interventionen durchf?hrt und sie anschlie end evaluiert. Durch ein systematisches Review konnten die positiven Auswirkungen von diversen Interventionen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements nachgewiesen werden. Doch auch der betriebswirtschaftliche Nutzen wurde anhand von Senkungen der krankheitsbedingten Fehlzeiten und einer Verringerung der Krankenkosten aufgezeigt. Somit ist ein betriebliches Gesundheitsmanagement als positiv zu bewerten, insofern es gr?ndlich ge

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3640473299
• ISBN13: 9783640473298
• Release Date: November 2009
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 52 Pages
• Weight: 0.18 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"