As empresas multinacionais deparam-se com novas quest es de gest o dos recursos humanos, nomeadamente no que se refere gest o dos quadros internacionais e expatria o. Este interesse crescente resulta do facto de a adapta o ao local de trabalho ser uma condi o incontorn vel para o sucesso dos gestores nas suas miss es internacionais. isso que este livro sintetiza de forma brilhante. Apresenta as especificidades da gest o da expatria o num contexto africano, nas suas dimens es estrat gica e operacional, e nos seus aspectos individuais e colectivos. Este livro destina-se a todas as empresas que pretendem expandir ou consolidar as suas opera es no estrangeiro, bem como a todos aqueles que desejam descobrir a expatria o, compreender as quest es envolvidas e dominar o processo de implementa o, em particular a integra o de gestores expatriados no local de trabalho. o caso dos profissionais e consultores de RH, dos gestores de empresas multinacionais, dos estudantes de cursos superiores de BTS, dos cursos universit rios de gest o (DUT, LMD, etc.) e dos estudantes de escolas e universidades de gest o.
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