Um aspeto da gest o da sa de s recentemente passou a ser objeto de an lise cient fica: a rela o entre o comportamento de lideran a e a sa de. Numerosos estudos comprovam correla es claras entre lideran a e absentismo, sensa o de stress ou esgotamento, satisfa o no trabalho, resili ncia e sa de mental dos colaboradores. Os gestores contribuem para o n mero de baixas por doen a a conclus o de um estudo do grupo VW, que conseguiu estabelecer uma rela o clara entre a lideran a e os dias de baixa por doen a da equipa da VW. Quando um gestor de um departamento com um elevado n mero de dias de baixa por doen a assume a lideran a de um departamento mais saud vel, o mesmo ndice de baixas por doen a surge num curto espa o de tempo. O presente trabalho aborda este problema e, com a participa o de especialistas (colaboradores da rea de trabalho do autor), investiga se os resultados de an lises emp ricas sobre este tema podem ser confirmados na rea de trabalho do autor.
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