Numa poca em que as empresas evoluem num ambiente complexo, marcado pela globaliza o, pela transforma o digital, pela incerteza econ mica e pelas muta es sociais, as compet ncias t cnicas e intelectuais j n o bastam para garantir uma lideran a eficaz. Para al m das t cnicas de gest o, "O Management Emocional" prop e uma nova vis o da lideran a baseada na intelig ncia humana. Mostra que as organiza es com maior desempenho s o muitas vezes aquelas que colocam o ser humano no centro da sua estrat gia. O dirigente do s culo XXI j n o apenas um decisor ou um gestor; tamb m um criador de confian a, um facilitador de rela es e um construtor de culturas organizacionais positivas. Em ltima an lise, este livro revela que o sucesso duradouro n o depende unicamente dos recursos financeiros, da tecnologia ou das compet ncias t cnicas, mas tamb m da capacidade para compreender as emo es, desenvolver rela es aut nticas e mobilizar as energias humanas em torno de uma vis o comum.
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