警告:本书将改变您的领导、生活和激励方式!
释放无限潜力-通往蓬勃发展的领导力和成长的路线图
在《无限可能》中,作者(珑虢 )邀请您进入一个领导者激励、员工蓬勃发展、组织卓越的世界。珑虢 拥有 30 多年跨行业经验,从杰出导师、来之不易的个人见解和行之有效的策略中汲取经验教训,为个人和职业转型提供指南。
本书为企业领导者、创始人、培训师和具有成长意识的个人提供了可操作的工具,以充分发挥他们的潜力。无论您是在应对快速的技术变革、管理多代劳动力,还是努力满足不断变化的利益相关者的期望,《无限可能》都为您提供了清晰领导、培养韧性和实现可持续成功的框架。
谁应该读这本书?
* 商业领袖和创始人:培养鼓舞人心的工作场所,掌握变革型领导技能。
* 培训师和教育者:使用实用工具、案例研究和练习来激励他人释放潜力。
* 寻求成长的专业人士:发现将个人抱负与职业目标相结合的策略,并在当今充满活力的工作环境中茁壮成长。
您将学到什么?
第一部分:最佳绩效心态
* 培养成长心态,将挑战视为成长的机会。
* 建立韧性,以乐观和毅力应对挫折。
* 调整态度和习惯,推动持续成功。
第二部分:激情和目标
* 发掘您的 ikigai--您独特的目标和激情。
* 调整个人和组织目标,实现长期成就。
* 利用目标克服挑战并推动创新。
第三部分:变革性习惯
* 嵌入受《高效人士的七个习惯》启发的日常惯例。
* 培养专注力、持续学习和自律。
* 养成提升个人和职业影响力的习惯。
第四部分:无限的文化和价值观
* 使用框架构建蓬勃发展的组织文化。
* 利用元素(品牌、正确态度、人际交往技巧、发展、获得影响力、情商)来激发成长和协作。
* 以真实性、适应性和情商为主导。
领导者转型辅导
作者引入了以国际教练联合会原则和辅导模型为基础的辅导技巧,以:
* 推动个É