領航管理，九步改寫企業格局：績效管理×Õ [Chinese]

By 吳文輝

"怎麼成為好的管理者？──「貪財、怕死、愛面子」！

當主管雞毛蒜皮的小事也要管，管理學竟然說管越少越好？

人才培養、團隊合作、有效授權、危機管理......

「人」是企業唯一真正的資源，管好人就等於萬事ok！

▎角色定位──請對自己的位置

書中首先引導讀者找到自己在企業中的管理類型，從風、火、雷、山四種管理風格中選擇最適合自己的。透過深入探討管理與自我調控之間的微妙平衡，讀者將更清晰地理解如何在職場中找到合適的位置。

▎績效管理──實現績效的突破

成功的企業離不開高績效的團隊，本章重點關注績效的本質，並強調每個成員都應參與績效管理。透過合理的績效規劃和科學的評估方法，讀者將學到如何實現個人及團隊績效的顯著提升。

▎控制資源──最大化地利用資源

書中進一步深入探討資源的運用，包括優化時間、控制人力資源、配置企業資源等方面。這些實用的管理技巧將協助讀者降低企業成本，提升經濟效益，同時保護舊有資源並開發新資源。

▎團隊合作──打造優秀的團隊

成功的管理者必須懂得打造優秀的團隊。本章從團隊的基本保障、管理者的角色出發，教導讀者如何組建、整合團隊，並提高凝聚力和決策力，以打造強大的、合作無間的工作團隊。

▎提升自我──樹立強大的個人品牌

個人品牌在商業領域日益受到重視，這一章從釐清個人品牌與企業品牌的關係出發，教導讀者如何提升個人品牌的競爭力，善用各種宣傳機會，並突顯獨特的個性，樹立自己的風格。

▎理智授權──讓下屬放開手腳做事

管理者真正的智慧在於減少管理，這一章探討如何透過理智的授權，培養下屬成為獨當一面的大將。同時，書中強調授權不能盲目，應根據下屬的特長進行差異化管理。

▎員工培訓──培訓出優秀的員工

員工培訓是實現企業可持續發展的基石，這一章詳細討論了培訓的重要性、工作能力的

• Format: Paperback
• Language: Chinese
• ISBN: 957680731X
• ISBN13: 9789576807312
• Release Date: January 2024
• Publisher: China National Publications Import & Export C
• Length: 256 Pages
• Weight: 0.75 lbs.
• Dimensions: 0.6" x 5.8" x 8.3"