Эмпирический анализ уде& [Russian]

By: Анжум,

Прием на работу - непростая процедура. Работодатель тратит уйму времени, энергии, усилий и денег на то, чтобы обучить человека, сделать его идеально подготовленным к работе и узнать его культуру. HR-специалисту приходится снова начинать систему найма для новых сотрудников, что фактически является дублированием работы. Поиск подходящего сотрудника для работодателя - утомительная задача, и все усилия, безусловно, идут насмарку, когда работник уходит. Установлено, что максимальное количество сотрудников, работающих в организации в течение длительного времени, более лояльны по отношению к руководству и компании. Для организации гораздо важнее сохранить ценный и эффективный персонал, показывающий свою работоспособность, и, кроме того, для организации крайне важно сохранить тех сотрудников, которые искренне трудятся и являются жизненно важными для устройства.

• Format: Paperback
• Language: Russian
• ISBN: 6207847415
• ISBN13: 9786207847419
• Release Date: July 2024
• Publisher: Sciencia Scripts
• Length: 52 Pages
• Weight: 0.20 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 6.0" x 9.0"