Эта книга вносит свой вклад в решение проблемы, связанной с тем, что многие компании чрезмерно управляются и недостаточно руководят. Традиционные системы управления, такие как правила управления, PDCA, оценка эффективности и системы стимулирования, по-прежнему незаменимы, но их недостаточно, чтобы привести сотрудников к работе на высоком уровне. Данное исследование показывает, что совместное создание видения с сотрудниками является обязательным условием для лидеров в современном бизнесе, доминирующем в сфере услуг. В процессе совместного творчества определяются шесть соответствующих рабочих состояний сотрудников невовлеченность, ожидание, удовлетворенность, вовлеченность, лояльность и креативность. Процесс совместного творчества позволяет оживить новое видение, чтобы его можно было представить, пережить, реализовать и упорно работать над ним.
ThriftBooks sells millions of used books at the lowest everyday prices. We personally assess every book's quality and offer rare, out-of-print treasures. We deliver the joy of reading in recyclable packaging with free standard shipping on US orders over $20. ThriftBooks.com. Read more. Spend less.