В этом количественном исследовании изучалось влияние выгорания на работе на намерение тихо уйти из компании среди 423 сотрудников микропредприятий, работающих в гостиничном бизнесе Китая. Четыре основных компонента выгорания на работе - эмоциональное истощение, психическая дистанция, когнитивные нарушения и эмоциональные нарушения - были измерены с помощью опросника. Результаты корреляционного и регрессионного анализа показали, что выгорание на работе положительно влияет на намерение уволиться. Наиболее сильное влияние оказало эмоциональное расстройство. Кроме того, удовлетворенность работой опосредует связь между выгоранием на работе и намерением уйти из жизни. Полученные результаты дают представление о том, как решить проблему отстранения сотрудников от работы путем профилактики выгорания и повышения удовлетворенности работой в китайских микроорганизациях. К ограничениям относятся самоотчетные данные и кросс-секционный дизайн. Для установления причинно-след
ThriftBooks sells millions of used books at the lowest everyday prices. We personally assess every book's quality and offer rare, out-of-print treasures. We deliver the joy of reading in recyclable packaging with free standard shipping on US orders over $20. ThriftBooks.com. Read more. Spend less.