Эффективность работы сотрудников и их способность генерировать результаты в значительной степени зависят от стиля руководства их руководителей. Эта книга дает представление о влиянии стиля руководства на эффективность работы сотрудников в Научно-исследовательском институте натуральных химиопрепаратов (NCRI), рассказывая о влиянии корпоративного стиля руководства на эффективность работы сотрудников и о влиянии стиля руководства laissez-faire на эффективность работы сотрудников в NCRI. Сотрудники выразили желание выполнять свои обязанности в корпоративных условиях, а не в существующих стилях руководства, хотя большинство из них мало что об этом знали. Был сделан вывод, что авторитетное руководство вызывает неприязнь к работе и снижает врожденную мотивацию к свободному труду, а руководство по принципу "свобода действий" применяется в основном в отделах, где нет формальных процедур выполнения работы. Руководство NCRI должно расширять возможности своих сотрудников, создавая команды и надел
ThriftBooks sells millions of used books at the lowest everyday prices. We personally assess every book's quality and offer rare, out-of-print treasures. We deliver the joy of reading in recyclable packaging with free standard shipping on US orders over $20. ThriftBooks.com. Read more. Spend less.