- Kommunikation und F�hrung. Teamentwicklung und Konfliktarten
- Rahmenbedingung der Personal- und Organisationspsychologie. Virtuelle Teams, Arbeitskraftunternehmer und fragmentierte Erwerbsbiografien
- Allgemeine Psychologie. Freudsche Triebtheorie und das Motivationsmodell von Lawrence & Nitin
- Qualitätsmessungen und Rollenkonzepte bei Dienstleistungen
- Qualitative Inhaltsanalyse und Interviewleitfaden als Grundlagen qualitativer Forschung










