Dieses Forschungsbuch enth?lt eine detaillierte Studie ?ber die Korrelation zwischen Wertepr?ferenzen und Leistung von Verwaltungsangestellten, Lehrkr?ften und Studenten. Diese Studie enth?lt auch eine umfassende Methode zur Analyse von Werten und Verhaltensweisen und setzt sie in Beziehung zu deren Leistung. Die hier untersuchten Personen sind im Bildungssektor t?tig und k?nnen eine gro artige Quelle f?r Informationen und Ideen zur Verbesserung des derzeitigen Systems sein.
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