Masterarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich Psychologie - Sonstiges, Note: 1,3, FOM Hochschule f r Oekonomie & Management gemeinn tzige GmbH, M nchen fr her Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Existiert ein Zusammenhang zwischen Vorname und Pers nlichkeit? Diese Studie vergleicht jeweils zehn m nnliche und weibliche hnlich h ufig vergebene deutsche Vornamen. Dazu werden die Pers nlichkeitsmerkmale der Vornamenstr ger (N = 643) und die soziale Wahrnehmung (N = 778) der Vornamen mit Hilfe der Big Five erfasst. Die Ergebnisse zeigen vornamensspezifische Pers nlichkeitsmuster sowohl bei der Befragung der Vornamenstr ger als auch in der namensbasierten sozialen Wahrnehmung. Der Vergleich von Selbst- und Fremdwahrnehmung belegt Konformit t hinsichtlich zahlreicher Vornamen, insbesondere f r die Dimensionen Extraversion und Gewissenhaftigkeit. Eine qualitative Datenerhebung unterst tzt die quantitativen Ergebnisse. Die Studie verdeutlicht, dass auch ohne pers nlichen Bezug zu einem Vornamen eine konkrete Vorstellung zu einer Person mit dem Vornamen bestehen kann und diese h ufig mit der tats chlichen Pers nlichkeit des Vornamenstr gers bereinstimmt.
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