Zur Soziologie der Zeitarbeitnehmerarbeit: Ein Beitrag zur Arbeitsbeziehungsforschung [German]

By Gisela Christ-Rodenbeck

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation, Note: 2,7, FernUniversit?t Hagen, Sprache: Deutsch, Abstract: Die im Jahr 2003 verabschiedete Agenda 2010 mit ihren Hartz-Gesetzen hat nicht nur zu einer weiteren Versch?rfung der Dimensionen von sozialer Ungleichheit beigetragen, sondern sie hat die Ver?nderung in den Strukturen von Erwerbsarbeit weiterhin verst?rkt, es ist eine deutliche Abkehr von typischen Arbeitsverh?ltnissen - auch Normalarbeitsverh?ltnisse genannt - hin zu so genannten atypischen Besch?ftigungsverh?ltnissen zu verzeichnen. "Gut ein Drittel aller Arbeit-Nehmerinnen und Arbeitnehmer in Deutschland ist atypisch besch?ftigt - in Teilzeit, Minijobs, auf befristeten Stellen oder als Leiharbeitnehmer". (B?cklerimpuls-Ausgabe 17/2007) Als typisches Normalarbeitsverh?ltnis gilt bislang die unbefristete Vollzeitbesch?ftigung. Arbeitgeber und Arbeitnehmer schlie en hierbei einen Arbeitsvertrag, durch welchen der Arbeitgeber Direktionsrechte erh?lt und es gelten die jeweils aktuellen arbeits- und sozialrechtlichen Bestimmungen, wobei die Arbeitnehmer i. d. R. ausschlie lich im Betrieb oder Betriebsumfeld des Arbeitgebers eingesetzt und besch?ftigt werden. Abweichungen von diesem Modell werden als atypische Arbeitsverh?ltnisse bezeichnet, hierunter fallen u. a. die so genannten Mini- und Midijobs, befristete Arbeitsverh?ltnisse, Teilzeitarbeitsverh?ltnisse und die Zeitarbeit. Zeitarbeit wird auch als Leiharbeit, Arbeitnehmer?berlassung, Personaldienstleistung oder Personalleasing bezeichnet. Gewerkschaften verwenden ?berwiegend den Terminus Leiharbeit, Juristen und Beh?rden benutzen den Begriff Arbeitnehmer?berlassung, die Branche selbst spricht von Zeitarbeit und auch im personalwirtschaftlichen Bereich hat sich der Begriff Zeitarbeit etabliert. Wegen seines stetigen Wachstums kann Zeitarbeit nicht l?nger als Randph?nomen eingestuft werden und hat sich demzufolge zu einem interessanten Forschungsgegenstand selb

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3640380363
• ISBN13: 9783640380367
• Release Date: July 2009
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 52 Pages
• Weight: 0.18 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"