Zur Notwendigkeit der Vereinbarkeit von Karriere und Familie: Zwischen "Gedöns" und unternehmerischen Erfolgsfaktor [German]

By Maike Unger

Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich F?hrung und Personal - Sonstiges, Note: 1,0, Universit?t Konstanz, Veranstaltung: Betriebsp?dagogik II, Sprache: Deutsch, Abstract: Inhaltsverzeichnis ii Abk?rzungsverzeichnis iii Abbildungsverzeichnis iv 1. Problemstellung 1 2. Vereinbarkeit von Familie und Karriere als gesellschaftliches Problem 2 2.1 Auswirkungen des demographischen Wandels 2 2.2 Konsequenzen f?r die Familienpolitik 3 3. Work-Life-Balance als Unternehmenskulturkonzept 5 4. Motive & Argumente f?r familienfreundliche Konzepte 7 4.1 Konkrete Ma nahmen/ Instrumente familienorientierter Personalpolitik 8 4.1.1 Arbeitszeitflexibilisierung 10 4.1.2 Flexible Arbeitsorganisation am Beispiel Telearbeit 11 4.1.3 Kinderbetreuung 12 4.2 Hemmnisse f?r die Umsetzung familienfreundlicher Ma nahmen 13 5. Best-Practice Beispiele f?r familienorientierte Unternehmensf?hrung 14 6. Schlussbetrachtung 15 Anhang 16 Literaturverzeichnis 19

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3640435664
• ISBN13: 9783640435661
• Release Date: October 2009
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 56 Pages
• Weight: 0.19 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"