Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Unternehmensf hrung, Management, Organisation, Note: 1,3, Freie Universit t Berlin (Institut f r Management ), Sprache: Deutsch, Abstract: Das vorliegende Theoriepapier thematisiert den Zusammenhang zwischen Organisationskultur und Absorptive Capacity. Hierf r werden zun chst begriffliche und konzeptionelle Grundlagen erl utert. Anschlie end erfolgt eine Analyse der Beziehung von Organisationskultur und Absorptive Capacity auf Basis des Ansatzes von Zahra und George (2002). Nach der Untersuchung beg nstigender bzw. restriktiver Wirkungen der Organisationskultur auf die Absorptive Capacity erfolgt eine Diskussion der Forschungsergebnisse. Abschlie end wird eine kritische Schlu betrachtung vorgenommen sowie ein Forschungsausblick gegeben.
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