Die Altersgrenze 65 ist eine Z sur im Leben des arbeitenden Menschen; er geht in den Ruhestand - ob er will oder nicht. Viele Menschen wurden in den letzten 2 Jahrzehnten vorzeitig in den Ruhestand entlassen oder durch Mobbing aus dem Unternehmen gedr ngt. Der Jugendwahn griff immer mehr um sich; Erfahrung hat nicht mehr gez hlt, wie n chtern festzustellen war. Das hat sich "Gott sei Dank" in den letzten Jahren - im Blick auf die demographische Entwicklung und den sich abzeichnenden Fachkr ftemangel - leicht ge ndert. Trotzdem ist es schwer, wie der Autor selbst erfahren hat, ber 65 eine geeignete Besch ftigung zu finden, ohne ausgebeutet zu werden, wenn man noch etwas tun will und nicht bereit ist, sich unter Wert zu verkaufen. Da muss dringend ein Umdenken stattfinden, weil einerseits die Menschen immer lter werden und sich noch leistungsf hig f hlen und andererseits die Wirtschaft ohne die lteren "J ngeren" nicht mehr auskommen wird, wenn der erreichte Lebensstandard erhalten bleiben soll.
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