Ziele und Instrumente der Personalentwicklung [German]

By Tobias Werner

Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich F hrung und Personal - Sonstiges, Note: 2,0, AKAD-Fachhochschule Leipzig, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Thematik "Ziele und Instrumente der Personalentwicklung" ist ein komplexes und wichtiges Feld im Bereich der Personalarbeit. Die Globalisierung in all ihren marktbeeinflussenden Formen, der rasche technologische Wandel, k rzere Produktlebenszyklen, steigende Personalkosten und die Alterung der Gesellschaft f hren dazu, dass der Bereich der Personalentwicklung zunehmend an Bedeutung gewinnt. Die wachsenden Anforderungen an die Unternehmen k nnen daher nur mit Hilfe qualifizierter Mitarbeiter angenommen werden. Der Zwang zum "Lebenslangen Lernen" wird immer gr er und beginnt sich in der Gesellschaft durchzusetzen. Die Investition in Ma nahmen, die hierf r notwendig sind, sind in den letzen Jahren konstant hoch - bei ca. 10 Mrd. Euro - geblieben. Aufgrund des Umfanges des Themas und dem einer Hausarbeit werden ausschlie lich die Grundlagen der Personalentwicklung erkl rt sowie eine Auswahl an Methoden erl utert. Zun chst einmal soll in Kapitel Zwei dieser Arbeit der Begriff Personalentwicklung definiert werden sowie auf die Bedeutung der Personalentwicklung, die Einfl sse auf diese und auf die rechtlichen Grundlagen eingegangen werden. Im Anschluss werden in Kapitel Drei die Zielsetzungen aus Sicht der Unternehmen und der Mitarbeiter (MA) dargestellt. Schlie lich befasst sich die Hausarbeit mit den Bereichen der Personalentwicklung um im Anschluss in Kapitel F nf die Methoden der PE darzustellen. Das sechste Kapitel stellt die Konzeption als Grundlage f r die betriebliche Praxis dar.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3640450922
• ISBN13: 9783640450923
• Release Date: October 2009
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 28 Pages
• Weight: 0.11 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"