Stres jest normalną częścią życia, kt ra może nam pom c w nauce i rozwoju lub spowodowac poważne problemy. Jest to stan lub uczucie doświadczane, gdy osoba postrzega, że "wymagania przekraczają zasoby osobiste i spoleczne, kt re jest w stanie zmobilizowac". Za stresujące uznano czynniki stresogenne spoza organizacji, czynniki stresogenne związane z organizacją oraz czynniki stresogenne związane z grupą. Badanie pomaga określic poziom stresu, stres związany ze zmianą miejsca pracy, źr dla stresu w pracy oraz dostarczyc odpowiednich sugestii dotyczących jego zmniejszenia. Badanie uznaje się za badanie opisowe, a podstawowe "dane" zebrano od pracownik w niższego szczebla hotelu Savera w Chennai. Pr ba badawcza liczy 113 os b. Dane zebrano za pomocą ankiety zawierającej 28 pytań. Do określenia czynnik w stresogennych zastosowano 5-punktową skalę. Do analizy danych wykorzystano statystyczne narzędzie chi-kwadrat. Gl wne wnioski wskazują, że czynniki stresogenne spoza organizacji i grupy mialy największy wplyw na poziom stresu. Na podstawie tych wniosk w sformulowano sugestie. Kierownictwo może zmniejszyc poziom stresu wśr d pracownik w poprzez realizację r żnych program w.
ThriftBooks sells millions of used books at the lowest everyday prices. We personally assess every book's quality and offer rare, out-of-print treasures. We deliver the joy of reading in recyclable packaging with free standard shipping on US orders over $15. ThriftBooks.com. Read more. Spend less.