Zadania międzynarodowe i plec [Polish]

By Marjolijn van Noord

Dzisiejszy świat biznesu wygląda zupelnie inaczej niż dwadzieścia lat temu; firmy konkurowaly kiedyś na rynku krajowym, ale liczba organizacji, kt?re nadal to robią, staje się bardzo ograniczona. Globalizacja zmusza organizacje do poszerzania granic i poszukiwania nowych rynk?w. Z powodu tego stosunkowo nowego zjawiska coraz więcej firm wysyla swoich pracownik?w na zagraniczne delegacje. Tradycyjnie ci emigranci byli mężczyznami. Pomimo potrzeby i wzrostu liczby ekspatriant?w liczba kobiet na takich stanowiskach pozostaje niska (2-15%). Jeśli jednak firmy chcą nadal wysylac swoich najlepszych i najbardziej wykwalifikowanych pracownik?w, nie mogą już polegac gl?wnie na mężczyznach. Rosnące zapotrzebowanie na emigrant?w można zaspokoic, zatrudniając więcej kobiet. Jednak dane statystyczne pokazują, że w praktyce nie jest to takie proste. Niniejsza teza wyjaśnia możliwe wyjaśnienia rzadkości kobiet na stanowiskach międzynarodowych i bada ambicje zar?wno mężczyzn, jak i kobiet, aby rozpocząc karierę międzynarodową. Dlatego badanie to będzie szczeg?lnie interesujące zar?wno dla os?b o ambicjach międzynarodowych, jak i dla firm wysylających osoby za granicę.

• Format: Paperback
• Language: Polish
• ISBN: 6202952830
• ISBN13: 9786202952835
• Release Date: January 2021
• Publisher: Wydawnictwo Nasza Wiedza
• Length: 112 Pages
• Weight: 0.39 lbs.
• Dimensions: 0.3" x 6.0" x 9.0"