zellikle son 20 yılda yurt i inde ve dışında, bireysel şekilde başlayan işletmelerin zamanla birleşerek b y melerine tanık olmaktayız. eşitli alanlarda iş g ren kurumsallaşmış bu şirketlerde, her bir b l m n sorumluluğunu y klenecek ve y r tecek g l kişilere gereksinim duyulmaktadır.
K kten başlayıp b y yen şirketler; bunları kuran ehliyeti, zeki, akıllı, bilgili, fikir reten, azimli, heyecanlı, hırslı, teşkilat ı, şirket i i ve dışında ok iyi ilişkiler kurabilen ve bunların tesinnde ok alışkan olan kimselerin gayretleriyle fırsatları iyi değerlendirerek b y rler, kurum k lt r ve kimliği kazanırlar.
K k kuruluşların zamanla b y yerek kurumsallaşamamasının ana tehlikesi, profesyonel y netime yer vermemeleri olsa gerek.
Kurumsallaşma aşamasına gelen işletmeler, profesyonel kimliği kazanma yolunda adımlar atmalı, gereken y netim ilkelerini uygulama safhasına ge irebilmelidir.
zeyir Garih, 50 yılı aşkın iş hayatında uygulamış olduğu ilkeleri bu kitapta ele alıyor.