Niniejsza książka przedstawia ilościowe badanie empiryczne dotyczące rotacji pracownik w w średniej wielkości organizacjach handlu detalicznego w Chinach. Jej celem jest odkrycie czynnik w wplywających na wskaźniki rotacji w tym sektorze, zapewniając zniuansowane zrozumienie wyzwań stojących przed firmami w zakresie zatrzymywania talent w. Rozdzial otwierający przedstawia szczeg lową charakterystykę problemu i kontekstualizuje badania w ramach obecnego krajobrazu zatrudnienia w Chinach. Odnosi się do podstawowych pytań badawczych i nakreśla cele, podkreślając znaczenie badania zar wno dla środowiska akademickiego, jak i przemyslu. Zaglębiając się w dynamikę retencji pracownik w, książka ta oferuje spostrzeżenia, kt re mogą pom c organizacjom zwiększyc stabilnośc sily roboczej. Rozdzial kończy się przeglądem struktury badań, prowadząc czytelnik w przez kolejne sekcje i podkreślając znaczenie tego badania w odniesieniu do trend w rotacji w zmieniającym się środowisku detalicznym w Chinach. Ta podstawowa eksploracja przygotowuje grunt pod szczeg lową analizę czynnik w ksztaltujących decyzje pracownik w o pozostaniu lub odejściu ze stanowiska.
ThriftBooks sells millions of used books at the lowest everyday prices. We personally assess every book's quality and offer rare, out-of-print treasures. We deliver the joy of reading in recyclable packaging with free standard shipping on US orders over $15. ThriftBooks.com. Read more. Spend less.