Dieses Buch behandelt einen wichtigen Aspekt im Lebenszyklus eines Berufst tigen. Unter Work-Life-Balance versteht man die Auswirkungen der Arbeit auf das Privatleben und die psychische Gesundheit eines Arbeitnehmers. In modernen Unternehmen kommt es aufgrund des aggressiven Wettbewerbs, der in den Organisationen herrscht, immer h ufiger zu einem drohenden Burnout. Von den Mitarbeitern wird erwartet, dass sie H chstleistungen erbringen und hochproduktiv sind. Es gibt zwar Methoden zur Bewertung der Leistung eines Mitarbeiters, aber es gibt weniger Diskussionen ber die Auswirkungen der Arbeit auf das Privatleben und das psychische Wohlbefinden eines Mitarbeiters.
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