Studienarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,5, Universit t St. Gallen, Sprache: Deutsch, Abstract: Der Begriff der Work-Life-Balance und dessen Integrierung in die aktuelle Arbeitswelt erhielt in den letzten Jahren eine stetig gr sser werdende Bedeutung und Beachtung. Diese Arbeit zeigt auf, inwiefern Work-Life-Balance-Massnahmen unter die F rsorgepflicht des Arbeitgebers fallen bzw. darin ihren Ursprung finden und welche Perspektiven, Chancen und Risiken Mitarbeiter und der Staat im Rahmen seiner Gesetzgebungskompetenz vorweisen. Die Ergebnisse bauen auf den theoretischen Grundlagen der Work-Life-Balance und der Arbeitgeberf rsorgepflichten, sowie auf der praktischen bertragung des Zusammenhangs beider Themengebiete anhand einer Fallstudie der W rth Gruppe auf. Es zeigt sich, dass die gesetzlichen Pflichten die Grundpfeiler der F rsorge f r Mitarbeiter darstellen und die Work-Life-Balance-Massnahmen der W rth Gruppe dar ber hinaus attraktive Angebote f r Mitarbeiter darstellen. Die erzielten Ergebnisse dienen Unternehmen als m gliche Informationsgrundlage bei der Implementierung von Work-Life-Balance-Angeboten im eigenen Personal-Management.
ThriftBooks sells millions of used books at the lowest everyday prices. We personally assess every book's quality and offer rare, out-of-print treasures. We deliver the joy of reading in recyclable packaging with free standard shipping on US orders over $20. ThriftBooks.com. Read more. Spend less.