Work Life Balance bei der Mustermann GmbH - Umsetzung der Work Life Balance

By Judith Zylla-Woellner

Diplomarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation, Note: 1,7, Freie Universit?t Berlin (Soziologie), Sprache: Deutsch, Abstract: "Wer seine Zeit aus der Hand gleiten l?sst, l?sst sein Leben aus der Hand gleiten; wer seine Zeit in der Hand h?lt, h?lt sein Leben in der Hand." Leider gleiten derzeit sehr vielen Erwerbst?tigen die Zeit und gleicherma en die arbeitsfreie Zeit ihres Lebens aus der Hand. Erwerbsarbeit, famili?re Verpflichtungen und die fortschreitende Kommunikationstechnik sind nur einige Beispiele f?r "Zeitkiller" und den daraus resultierenden wachsenden Bedarf von Work Life Balance Konzepten. Bereits Aristoteles empfahl im Jahre 322 vor Christus den B?rgern Griechenlands, sich in drei Lebensbereichen zu engagieren und diese zu arrangieren: sich selbst, dem Haus und der Heimat. Man k?nnte diesen Ansatz vielleicht als Vorl?ufer der Work Life Balance ansehen, nur dass man heutzutage die Lebensbereiche um einen wichtigen vierten, die Erwerbsarbeit, erg?nzen muss. Damals wie heute sind die Menschen in einem Punkt gleich. Jedem stehen 24 Stunden t?glich an sieben Tagen in der Woche zu Verf?gung. Trotzdem haben viele gegenw?rtige Arbeitnehmer, egal ob m?nnlich oder weiblich, jung oder alt, Schwierigkeiten mit der Koordination von Arbeitsleben und Nicht-Arbeitsleben. Dar?ber hinaus bedeutet Lebensqualit?t nunmehr einen Zuwachs an Zeitwohlstand. Entsprechend dieser Tatsache stellen viele Europ?er fest, dass das Wirtschaftswachstum, dem sie mit ihrer Arbeit dienlich sind und der ihnen gleichwohl G?terwohlstand erm?glicht, mit immer gr? er werdender Zeitnot verbunden ist. Tats?chlich wollen 57% der Europ?er ihre Arbeitszeit einschneidend reduzieren. Hinzu kommt, dass Arbeitsaufgaben immer umfassender und dynamischer werden, ohne dass gleichzeitig das Personal vergleichbar intelligenter oder f?higer wird. Dadurch wird bereits eine Imbalance der Relation Aufgabenkomplexit?t und zur Verf?gung stehenden Mitarbeitern hergestellt

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3656389659
• ISBN13: 9783656389651
• Release Date: March 2013
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 88 Pages
• Weight: 0.28 lbs.
• Dimensions: 0.2" x 5.8" x 8.3"