Bachelorarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich Sozialp dagogik / Sozialarbeit, Note: 1,8, Hamburger Fern-Hochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Die nachfolgende Arbeit befasst sich mit dem freiwilligen Ehrenamt am konkreten Beispiel des DRK Kreisverbandes Berlin City e.V. Das freiwillige Arbeiten existiert bereits seit der griechischen Antike. Es wurde fr her im Zusammenhang mit der Erf llung eines freiwilligen ffentlichen Amtes gesehen, f r das bis heute keine Entlohnung vorgesehen ist. Der moralische Aspekt ist nicht mehr der einzige Grund f r die Entscheidung f r eine freiwillige T tigkeit. Die Faktoren der eigenen individuellen Entwicklung und Bereicherung des Lebenslaufes spielen eine immer gr ere Rolle. Etwa gleichrangig sind die kommunikativen Gr nde. Ein Ehrenamt soll Freude vermitteln und einer Integration in eine Gruppe, die zu Freunden werden, dienen. Zu fr h Geborene sind besonders sch tzenswerte und sensible Neugeborene, deren Eltern oft mit der Situation und den eventuellen gesundheitlichen Einschr nkungen und Risiken berfordert sind. Die freiwillig Engagierten im Falle des Fr hchenprojektes des DRK Kreisverbandes Berlin City e.V. unterst tzen diese Eltern in einem Zeitraum von maximal drei Jahren. Die Ehrenamtlichen f llen entsprechend eine Unterst tzungsl cke, die durch hauptamtliche Hebammen oder Krankenh user nicht ausreichend gew hrleistet werden k nnen. Das hiesige Erkenntnisinteresse richtet sich nach den Motiven und Beweggr nden der bisherigen Mitglieder des Fr hchenprojektes, sich f r diese Form des freiwilligen Engagements zu entscheiden. In weiterf hrenden Untersuchungen k nnen die Ergebnisse dieser Arbeit eine Grundlage f r die Entwicklung von effektiveren Gewinnungsstrategien sein.
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