Wissenstransferorientierte Dienstposten�bergabe

By Christian Freitag

Diplomarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich F?hrung und Personal - Sonstiges, Note: 1,3, Universit?t der Bundeswehr M?nchen, Neubiberg (WiPro), Veranstaltung: Gesch?ftsprozessmanagement, Sprache: Deutsch, Abstract: Wissen ist eine Ressource. Wissen hat eine unumstrittene Bedeutung f?r unsere moderne Gesellschaft. Auch im Berufsalltag ist Wissen als Produktionsfaktor nicht mehr wegzudenken. Darum besch?ftigt sich auch die Wissenschaft seit geraumer Zeit mit der Thematik des Wissens. In diesem Zusammenhang ist die Idee des Wissensmanagements entstanden . Ein Aspekt davon ist der Wissenstransfer, in dessen Mittelpunkt der Mensch steht. Gerade im Zeitalter der Informations- und Kommunikationstechnologie, in der problemlos Informationen verteilt werden k?nnen, gewinnt das implizite Wissen der Wissenstr?ger immer mehr an Bedeutung. Deren Erfahrungen, K?nnen und Einstellungen lassen sich nicht einfach mittels Datennetzwerk transferieren. Hierf?r ist die pers?nliche Kommunikation zwischen Transferpartnern unerl?sslich. Daraus entsteht die Notwendigkeit, die Kommunikationsprozesse, vor allem in Unternehmen und Organisationen, zu analysieren und verantwortungsvoll zu gestalten. Nur dadurch ist es m?glich den Transfer von expliziten und impliziten Wissen effizient und optimal zu gestalten.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3640222792
• ISBN13: 9783640222797
• Release Date: December 2008
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 128 Pages
• Weight: 0.72 lbs.
• Dimensions: 0.3" x 8.3" x 11.7"