Diese Arbeit zielt darauf ab, F higkeiten nicht nur auf wirtschaftlicher, sondern auch auf administrativer und pers nlicher Ebene zu entwickeln, wobei Organisationen eine Schl sselrolle bei dieser Entwicklung spielen. Somit ist diese Wirtschaftseinheit ein Ort, an dem die Menschen ihr pers nliches und soziales Potenzial entwickeln k nnen. Der Einfluss, den das Unternehmen auf die Gesellschaft aus bt, ist nur durch die Leidenschaft und Disziplin der Menschen m glich, die mit einer klaren Unternehmensvision zum Wachstum und zur Umgestaltung des Unternehmens beitragen. In diesem Zusammenhang machen es die Globalisierung der Wirtschaft und die bevorstehenden bilateralen Vertr ge notwendig, nach neuen Mechanismen zu suchen, die es den Unternehmen erleichtern, in diesem Umfeld wettbewerbsf higer und lebensf higer zu sein. Deshalb ist es notwendig, das Angebot und die Nachfrage von Unterst tzungsdiensten f r die Entwicklung des Unternehmertums als Instrument f r die Entwicklung der Region und des Landes zu untersuchen und zu analysieren. Dabei wird davon ausgegangen, dass individuelle Pr ferenzen und bestimmte Kategorien wie soziales Handeln von bestimmten institutionellen Kr ften geformt werden, die dazu beitragen, die industrielle und unternehmerische Entwicklung in den Regionen zu f rdern.
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