Ich freue mich sehr, die Forschungsarbeit "Auswirkung von Pers?nlichkeitsmerkmalen auf die Leistungssteigerung des Unternehmens - Robi - Axiata Bangladesh" zu ver?ffentlichen. Robi Aiata ist ein f?hrender Anbieter von Telekommunikations- und Internetdienstleistungen in Bangladesch. In dieser Forschungsarbeit wurden die Pers?nlichkeitsdimensionen des Big Five-Modells als unabh?ngige Variablen betrachtet, w?hrend die abh?ngigen Variablen Arbeitszufriedenheit und Arbeitsleistung waren. Meine Forschungsarbeit umfasste die Durchf?hrung von Prim?rforschung an einer Stichprobengruppe von 100 (N=100) Mitarbeitern eines f?hrenden Telekommunikationsunternehmens unseres Landes. Die Mitarbeiter erhielten Frageb?gen mit Fragen, die darauf abzielen, die arbeitsbezogenen Eigenschaften der Mitarbeiter im Hinblick auf die 5 Pers?nlichkeitsmerkmale zu messen. Es wurden auch Fragen entwickelt, um die Arbeitsleistung und die Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter zu messen oder zu reflektieren.
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