Nachhaltigkeit ist derzeit ein hei es Thema in den Medien, der Gesch?ftswelt und der wissenschaftlichen Literatur. Zu Unrecht ist die meiste Aufmerksamkeit auf gro e multinationale Organisationen fixiert, w?hrend kleine und mittlere Unternehmen meist ignoriert werden. Tats?chlich sind kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sch?tzungsweise f?r 70% der Gesamtverschmutzung und der Kohlendioxidemissionen verantwortlich, und deshalb ist es entscheidend, diese Organisationen genauer zu untersuchen. In dieser These wird daher ein spezifischer Blick auf niederl?ndische KMU geworfen, und die Problemaussage dieser These lautet wie folgt: "Wie wirkt sich Nachhaltigkeit intern auf die Organisation aus? Das Ziel dieser Arbeit ist es daher, herauszufinden, wie sich das Vorhandensein einer nachhaltigen Strategie auf die Organisation selbst auswirkt. Dies soll im Hinblick auf den Innovationsfokus des Unternehmens, die Ziele und Belohnungen der Organisation und die Organisationskultur untersucht werden. Dar?ber hinaus sollen die Triebkr?fte und Barrieren f?r ein nachhaltiges Engagement identifiziert werden.
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