Kurz gesagt, Managementf?higkeiten sind Kompetenzen, die Managern helfen, besser zu f?hren, zu motivieren, zu organisieren, zu terminieren, zu planen, zu budgetieren und Probleme zu l?sen. Ob es darum geht, Teamziele zu setzen, die zu den Unternehmenszielen f?hren, oder sich f?r eine Neueinstellung einzusetzen, Manager nutzen eine Handvoll grundlegender F?higkeiten, um jeden Aspekt ihrer Arbeit zu erf?llen. Sie k?nnen Managementf?higkeiten auf eine Vielzahl von Karrieren und Branchen au erhalb des Personalmanagements anwenden. So viele der ben?tigten F?higkeiten sind zwischen diesen verschiedenen Rollen ?bertragbar. Vom mittleren Management bis zum Unternehmer sind Managementf?higkeiten f?r die meisten Fachleute ein wertvolles Gut
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