Die meisten Menschen sind bei ihrer Arbeit unzufrieden. Ein auf Liebe basierender F?hrungsstil kann das ?ndern. Damit Liebe und Arbeitswelt kein Widerspruch bleiben, wird der Begriff Liebe zu Beginn erkl?rt. Au erdem werden Expert: innen befragt, wie ein solcher F?hrungsstil aussieht und wie er in Unternehmen gelebt werden kann. F?r die Umsetzung der Liebe in Unternehmen werden drei Bereiche (Grundhaltung, strategische und operative Handlungen) herausgearbeitet. Insbesondere f?r diese Handlungen werden viele Beispiele gegeben, die Menschen in F?hrungsverantwortung als Hilfestellung in Form von t?glichen Routinen dienen k?nnen.
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