Korruption ist der Fluch einer guten Unternehmensf?hrung. Mitarbeiter in ?ffentlichen und privaten Unternehmen werden daher ermutigt, wachsam zu bleiben und Bedenken zu ?u ern, entweder innerhalb des Arbeitsplatzes oder extern, ?ber tats?chliche oder wahrgenommene Fehlverhalten wie Betrug, Verschwendung von Ressourcen, administrative Inkompetenz, Sabotage und andere unethische Praktiken - die eine erhebliche und spezifische Gefahr f?r die ?ffentliche Gesundheit oder Sicherheit darstellen.Von Dr. Li Wenliang bis hin zu Captain Brett Crozier: Whistleblower werden zu einem wichtigen und ?ffentlichkeitswirksamen Teil der gesellschaftlichen Reaktion auf und des Umgangs mit dem Coronavirus (COVID-19). Aber Vergeltungsma nahmen (von Arbeitgebern) gegen Whistleblower stellen eine gro e Herausforderung dar. Whistleblower Protection in the COVID-19 Era untersucht daher COVID-19-Vergeltungsklagen sowie die Effektivit?t von Gesetzen, die zur Erm?chtigung, Motivation und zum Schutz von Whistleblowern in den Vereinigten Staaten, Gro britannien und Kanada erlassen wurden. Es ist eine Pflichtlekt?re f?r Forschungsstudenten. Die darin enthaltenen Empfehlungen sind auch f?r Arbeitgeber, Aktion?re, Mitarbeiter und Verbraucher aufschlussreich.
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