Wertorientierte Unternehmensführung: Srategieentwicklung, operative Umsetzung und anreizkompatible Vergütungssysteme [German]

By Marco Müller

Inhaltsangabe: Gang der Untersuchung: Im Rahmen der vorliegenden Arbeit soll ein im Hinblick auf die derzeitige Diskussion hochaktuelles Thema bearbeitet werden, welches f r die betriebliche Praxis von gro er Bedeutung ist: der Zusammenhang zwischen wertorientierter Unternehmensf hrung und entsprechenden Verg tungssystemen. Im Blickfeld steht die ganzheitliche Ausrichtung der Unternehmensf hrung auf ein einheitliches Wertsteigerungsziel und eine darauf basierende Ausrichtung von Anreiz- und Verg tungssystemen. Im einleitenden Kapitel 1 wird auf die wesentlichen Ver nderungsprozesse eingegangen, die zur Entwicklung der Shareholder Value-Ans tze und der wertorientierten Unternehmensf hrung gef hrt haben. Die daraus resultierenden Auswirkungen und Konsequenzen auf Strategieentwicklung, strategischer berwachung und operativer Umsetzung und Kontrolle werden aufgezeigt. Diese Entwicklung wird verst rkt durch die Forderung, Anreiz- und Verg tungssysteme an diesen Erfordernissen auszurichten. In Kapitel 2 werden die Kernprozesse einer wertorientierten Unternehmensf hrung dargestellt. Zun chst werden Methoden und Verfahren zur Strategieentwicklung und strategischer berwachung betrachtet und auf ihre Eignung f r eine wertorientierte Unternehmensf hrung untersucht. Neben traditionellen Verfahren werden insbesondere der Discounted Cash-Flow - Ansatz, der Cash-Flow Return on Investment - Ansatz und der Economoc Value Added - Ansatz behandelt. Im Bereich der operativen Umsetzung und Kontrolle wertorientierter Methoden und Verfahren wird auf die Balanced Scorecard als Managementkonzept und Kennzahlensystem eingegangen. Das Kapitel schlie t mit einem bewertenden Vergleich der Methoden und Verfahren und zeigt Vor- und Nachteile auf. Die Balanced Scorecard wird einer eingehenden Betrachtung im Hinblick auf ihre praktische Umsetzung unterzogen sowie auf die Einsatzm glichkeiten im Rahmen einer wertorientierten Unternehmensf hrung untersucht. Im 3. Kapitel wird der Versuch der Ver

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3838619846
• ISBN13: 9783838619842
• Release Date: January 1999
• Publisher: Diplom.de
• Length: 88 Pages
• Weight: 0.28 lbs.
• Dimensions: 0.2" x 5.8" x 8.3"