Spitzenunternehmer m chten neben wirtschaftlichem Erfolg auch Sinn erfahren. Daf r ist es notwendig, die individuellen Leitgr en zu kennen und sich der eigenen Wertestruktur gewiss zu sein. Die Bewusstwerdung des Wertesets in seiner Differenziertheit ist ein grundlegender Schritt und Voraussetzung f r Sinnerleben.
Das vorliegende Buch entstand aus dem Wunsch, mehr dar ber zu erfahren, wie Unternehmenslenker in ihrer exponierten Position Werte reflektieren und in ihrem Alltag praktisch umsetzen. ber zwei Jahre lang traf Katja Girbig sich zu Gespr chen mit Hamburger Unternehmensf hrern und Klienten, um deren Wertepraxis kennen und verstehen zu lernen. Entstanden ist ein lebendiger Bericht, ein Buch in Dialogform von der Praxis f r die Praxis. Es liefert keine Patentrezepte, sondern bringt allt glich erfahrene Sch tze zum Vorschein. Hierbei interessiert Katja Girbig besonders, wie Unternehmenslenker das Thema Werte erleben, welche Werte in eine Erfolgsrezeptur - sofern es einegibt - geh ren und welche nicht.