Werte, Visionen und Kultur beeinflussen die Art der Führung: Eine Fallstudie [German]

By Anita Jentl-Jenewein

Fallstudie aus dem Jahr 2018 im Fachbereich BWL - Unternehmensf hrung, Management, Organisation, Note: A+ 100%, Alpen-Adria-Universit t Klagenfurt (IFM - Institute for Management GmbH), Veranstaltung: Executive MBA-Program, Sprache: Deutsch, Abstract: Offensichtlich ist, dass die alten Hierarchien, die Verhaltensweisen und die tradierte Haltung gegen ber vermeintlichen Autorit ten nicht mehr recht in die Welt von heute passen. Durch die Fortschritte der Informationstechnologie ist es f r Wissensarbeiter nicht mehr notwendig, zu bestimmten Zeiten an bestimmten Orten und unter der Aufsicht von bestimmten Vorgesetzten t tig zu werden. Arbeiten k nnen sie heute immer und berall - selbst organisiert, freiwillig, mit minimalem Reisegep ck. Der Wandlungsprozess, in dem sich nicht nur die Wirtschaft, sondern auch Politik, Gesellschaft und jeder Einzelne befinden, ist noch nicht abgeschlossen. Zur Zeit befinden wir uns in einem Wertezwischenstadium. In einer gesellschaftlich- konomischen Umbruchphase muss sich auch F hrung neu definieren. L sen sich Strukturen und F hrungsmodelle auf, empfiehlt es sich, inne zu halten und sich auf die Substanz des Unternehmens zu konzentrieren - auf die Unternehmensvision. Dazu geh ren die Werte, die Kultur und - der Charakter einer Organisation. Je besser es einer Unternehmenskultur gelingt, auf Ver nderungen in den M rkten und gegen ber den Kunden einzugehen, je effektiver das im Unternehmen existierende Expertenwissen als Ressource genutzt wird, je intensiver zu diesem Zweck Netzwerke sowohl im Unternehmen selbst als auch nach drau en gepflegt werden, desto eher wird es dem Unternehmen gelingen, mit den vielf ltigen Anforderungen kompetent umzugehen. Vision, Werte und Unternehmenskultur sind F hrungsaufgaben. Sie sind untrennbar miteinander verbunden. In Zeiten des gesellschaftlichen und technologischen Umbruchs ist das Bewusstsein daf r ein nicht zu untersch tzender Unternehmenserfolgsfaktor.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3668969205
• ISBN13: 9783668969209
• Release Date: July 2019
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 36 Pages
• Weight: 0.13 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"