Werte und Arbeit: Eine Studie zu berufsbezogenen Werthaltungen und gesellschaftspolitischen Wertprioritäten von Studierenden [German]

By Helmut Wilde

Inhaltsangabe: Zusammenfassung: I. Theoretischer Teil: In meiner Arbeit stelle ich die wissenschaftlichen Grundlagen der Werttheorien dar und beziehe Studien zum Wertewandel mit ein. Ich zeige damit, dass das Wertekonstrukt aus wissenschaftlicher Sicht eingesetzt werden kann und wie dieses in Unternehmen wirtschaftlich in Personalf hrungs- und Organisationsentwicklungsprozessen eingesetzt wurde bzw. werden kann. Zudem widme ich mich in einem Abschnitt den Wertkonflikten zwischen Organisation und Individuum und zeige, wie diese gel st werden und untersuche die motivationalen Bedingungen von Werten. Die Arbeitszufriedenheit und die Bedeutung von Arbeit in den westlichen Industrienationen sind zwei weitere Themenkomplexe, die in dieser Arbeit Ber cksichtigung finden und das zuvor Behandelte abrunden. Die Voraussetzung, Werte als eine das Verhalten bestimmende Gr e anzuerkennen und sie damit z.B. in betrieblichen Ver nderungsprozessen anzuwenden, ist die Stabilit t von Werten ber die Zeit. Dieser Nachweis wurde in mehreren Studien erbracht. Zudem musste gezeigt werden wie Werte die Handlungsebene des Menschen erreichen. Definitionen: Ein Wert ist eine explizite, f r das Individuum oder f r eine Gruppe charakteristische Konzeption des W nschenswerten, welche die Auswahl unter verf gbaren Handlungsarten, -mitteln und -zielen beeinflu t. Berufliche Werte k nnen als Ziele oder Qualit ten definiert werden, die der Mensch bei der beruflichen Arbeit f r wichtig oder w nschenswert h lt und die er bei der Arbeit oder durch die Arbeit zu erreichen bzw. zu realisieren versucht. Bezug zur Handlungsebene: Werte stehen auf drei Handlungsebenen (Individuum, Gruppe, Kultur) in einem sich wechselseitig beeinflussenden Verh ltnis zueinander (Interdependenz). Werte sind tiefer in der Pers nlichkeit eines Menschen verwurzelt als Einstellungen. Sie beeinflussen von dieser Tiefenebene her das Verhalten eines Menschen. Anwendungen: Ich w hlte als Anwendungsbeispiele drei auf Werte b

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3838611454
• ISBN13: 9783838611457
• Release Date: January 1994
• Publisher: Diplom.de
• Length: 146 Pages
• Weight: 0.44 lbs.
• Dimensions: 0.3" x 5.8" x 8.3"