Skip to content
Scan a barcode
Scan
Paperback Werknemersproductiviteit: Paradigma Naar Organisatorische Prestaties [Dutch] Book

ISBN: 6200943508

ISBN13: 9786200943507

Werknemersproductiviteit: Paradigma Naar Organisatorische Prestaties [Dutch]

De productiviteit van werknemers is zowel door de academische onderzoekers als door de organisaties prominent aanwezig vanwege het belang ervan voor het bereiken van organisatorische prestaties en effectiviteit. De organisatorische prestaties en productiviteit van een organisatie zijn afhankelijk van het consumptieniveau van het personeel en aanzienlijk meer, van de vergoeding, de mate waarin zij betrokken zijn en het niveau van de feedback die zij hebben ontvangen bij de uitvoering van hun taken. De aanpak van Human Resources Management is momenteel bedoeld om de hi rarchische indeling, de representatieve verantwoordelijkheid, het aanpassingsvermogen en de aard van het werk uit te breiden.Functiegerelateerde factoren, zoals beloning, betrokkenheid bij het werk, beloning, werkuren, doorgroeimogelijkheden, feedback en werkzekerheid, hebben samen met professionele stabiliteit invloed op de werkvoldoening, net als de productiviteit van de werknemers.

Recommended

Format: Paperback

Temporarily Unavailable

We receive fewer than 1 copy every 6 months.

Customer Reviews

0 rating
Copyright © 2025 Thriftbooks.com Terms of Use | Privacy Policy | Do Not Sell/Share My Personal Information | Cookie Policy | Cookie Preferences | Accessibility Statement
ThriftBooks ® and the ThriftBooks ® logo are registered trademarks of Thrift Books Global, LLC
GoDaddy Verified and Secured