Werden weibliche Führungskräfte diskriminiert? [German]

By Natalie Philips

Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation, Note: 1.3, Universit t zu K ln, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel der vorliegenden Arbeit ist es zu untersuchen, ob Frauen tats chlich benachteiligt werden und somit das Ph nomen der "Diskriminierung" durch die Unternehmen vorliegt oder ob andere Faktoren f r die vertikale Geschlechtersegregation verantwortlich sind. Untergliedert ist die vorliegende Arbeit in zwei Hauptteile. Im Punkt 2. werden zun chst die wichtigsten theoretischen Grundlagen zur Erkl rung der vertikalen Geschlechtssegregation vorgestellt, die die Basis f r die da-rauffolgenden Hypothesen bez glich der zu untersuchenden Fragestellung bilden. Im Folgenden erfolgt im Kapitel 3 eine berpr fung der aufgestellten Hypothesen anhand der Daten des Statistischen Bundesamtes und anderer vorliegenden Studien. Abschlie end wird in Kapitel 4 ein Fazit aus den erarbeiteten Ergebnissen gezogen.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3656564248
• ISBN13: 9783656564249
• Release Date: December 2013
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 26 Pages
• Weight: 0.10 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"