Neben dem gesamten rechtlichen Arsenal und trotz der Gesetze und Verordnungen h rt man Reden, sieht Symbole und Praktiken, die zunehmend die Aufmerksamkeit des Forschers auf sich ziehen. Die vorliegende Arbeit befasst sich mit dem R ckgriff von Mitarbeitern der ffentlichen Verwaltung auf religi se Mechanismen, um ihre Arbeitspl tze zu sichern und zu erhalten. Letztendlich sind ffentliche Verwaltungsstrukturen nie das, was sie zu sein scheinen oder vorgeben zu sein. Sie m ssen auf mindestens zwei Ebenen betrachtet werden: eine oberfl chliche, die die "offiziellen" Strukturen darstellt, und eine tiefere, die sowohl Zugang zu den tats chlichen, grundlegenderen Beziehungen als auch zu den Praktiken bietet, die die Dynamik des umgebenden sozialen Systems aufzeigen. Was ist das Ergebnis dieser Untersuchung? "Der Mensch ist nur so gut wie die Gesellschaft, die ihn verdirbt. Wenn der R ckgriff auf religi se Mechanismen zur Sicherung des Arbeitsplatzes eine Korruption w re, wird diese durch die Familiensph re, die sozialen Vorstellungen, die Unsicherheit des Arbeitsplatzes und die Politisierung, die Vetternwirtschaft, die Bosheit, die Sabotage und ihre Begleiterscheinungen, die in der ffentlichen Verwaltung Benins gang und g be sind, induziert.
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