Speziell f r junge Mitarbeiter ist eine individuelle Begleitung und F rderung in den ersten Berufsjahren hilfreich. Parallel zu fr hkindlichen Pr gungen sind auch die Erfahrungen, die man in seinen ersten Berufsjahren macht, f r das restliche Berufsleben entscheidend. Daher tun Unternehmen angesichts von VUCA, Digitalisierung und New Work gut daran, bestehende Personalentwicklung zu berdenken und neue Wege zu gehen. Davon profitiert nicht nur die junge Generation, sondern f r alle Mitarbeiter ndert sich das Miteinander, wenn Arbeitgeber entscheidende Kulturver nderungen vornehmen.
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