Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich BWL - Beschaffung, Produktion, Logistik, Note: 2,4, Hamburger Fern-Hochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: In den letzten Jahren, hervorgerufen durch den globalen Wettbewerb, ist ein zunehmend dynamischer und turbulenter "Markt" mit internationaler Konkurrenz entstanden. Deutsche Standorte befinden sich verst rkt im Konkurrenzkampf mit internationalen Unternehmen, da diese meist mit dem Vorteil der g nstigeren Lohnkosten kalkulieren k nnen. Damit ist es f r diese h ufig ein vermeintlich besserer Weg, Kosteneinsparungen durch Verlagerung, von solch kostenintensiven Faktoren wie Lohnkosten, ins Ausland zu erreichen, als Produktivit tsverbesserungen zu erschlie en. Allerdings bieten die Dynamik der Nachfragem rkte und die zunehmende Individualisierung von Produkt- und Leistungsan-geboten Chancen f r Unternehmen, die in der Lage sind, sich zeitnah an Ver nderungen im Markt anpassen zu k nnen. Dies erfordert einerseits eine hohe Flexibilit t in der Leistungserstellung und andererseits eine hohe Wandlungsf higkeit in Prozessen, Ressourcen und Strukturen.
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