Diplomarbeit aus dem Jahr 1999 im Fachbereich BWL - Allgemeines, Note: 2, Management Center Innsbruck Internationale Fachhochschulgesellschaft mbH, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Arbeit werden die Grundlagen der Organisationskultur in bezug auf eine Non Profit Organisation, einem Altenwohn- und Pflegeheim, betrachtet. Eine immer raschere Zunahme technologischer, sozialer, konomischer und politischer Ver nderungen machen eine Kultur der Innovationen auch in Einrichtungen, wie Altenwohn- und Pflegeheimen, Sanatorien, Krankenh usern, Betrieben der ffentlichen Hand notwendig. Elemente dieser Kultur sind steter Wandel, Anpassung und Lernen.
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