Wahrgenommene Integrität der Führungskraft und Mitarbeiterstimmen in KMU-Reisebüros [German]

By Ahmed Hammad

Die Tourismusbranche wird zunehmend komplexer und dynamischer, da sie mit vielen Krisen, Terroranschl?gen und Revolutionen konfrontiert ist, was es f?r die F?hrungskr?fte schwierig macht, diese Krisen zu erkennen, zu verstehen und zu bew?ltigen. Daher k?nnen die Beitr?ge der Arbeitnehmer die Tourismusbranche effizient weiterentwickeln. In der Tat werden die Mitarbeiter als wertvolle Quelle f?r die Meinungs?u erung und die L?sung arbeitsbezogener Probleme angesehen. Dar?ber hinaus wird die akademische Bedeutung der Integrit?t von F?hrungskr?ften durch die Wertsch?tzung der Integrit?t durch die Mitarbeiter in Organisationen verst?rkt. Viele von ihnen haben erkl?rt, dass sie die Integrit?t ihrer F?hrungskr?fte durchweg h?her sch?tzen als alle anderen Werte. Wissenschaftler haben dem Thema Integrit?t von F?hrungskr?ften gro e Aufmerksamkeit gewidmet, und es sollte als eine Pr?misse in der F?hrungsforschung betrachtet werden. Unter den organisatorischen Faktoren, die sich auf den Wunsch der Mitarbeiter auswirken, ihre Stimme zu erheben, kommt der F?hrung eine gro e Bedeutung zu, da sie das Verhalten der Mitarbeiter ma geblich beeinflusst und bestimmt, ob sich die Mitarbeiter sicher f?hlen, ihre Stimme zu erheben.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 6205367866
• ISBN13: 9786205367865
• Release Date: November 2022
• Publisher: Verlag Unser Wissen
• Length: 164 Pages
• Weight: 0.55 lbs.
• Dimensions: 0.4" x 6.0" x 9.0"