W Demokratycznej Republice Konga i prawie wszędzie indziej na świecie opieka o niskiej jakości utrzymuje się i nadal powoduje wiele szk d pod względem zachorowalności i śmiertelności, a także kolosalne straty finansowe. Zasoby ludzkie w slużbie zdrowia (HHR), znane ze swojej roli w zapewnianiu wysokiej jakości opieki i bezpieczeństwa pacjent w, paradoksalnie korzystają z mniej niż optymalnego zarządzania, o czym świadczą rosnące oznaki zlego samopoczucia, na kt re są narażone i kt re sugerują niską jakośc życia zawodowego. To z kolei ma negatywny wplyw na wydajnośc organizacyjną zaklad w opieki zdrowotnej, skutkując niższą jakością opieki. Z drugiej strony istnieją znaczące dowody na pozytywną rolę, jaką determinanty menedżerskie i organizacyjne charakterystyczne dla szpitali magnetycznych odgrywają w zapewnianiu dobrej jakości życia zawodowego w HHR, a także na związek między tym ostatnim a wydajnością organizacyjną. Celem niniejszego badania bylo przyczynienie się do poprawy jakości opieki w naszych plac wkach opieki zdrowotnej poprzez przyjęcie praktyk szpitali magnetycznych.
ThriftBooks sells millions of used books at the lowest everyday prices. We personally assess every book's quality and offer rare, out-of-print treasures. We deliver the joy of reading in recyclable packaging with free standard shipping on US orders over $15. ThriftBooks.com. Read more. Spend less.