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Paperback Vor- und Nachteile verschiedener Methoden der Unternehmensbewertung: Dargestellt an einem selbstgew?hlten Beispiel [German] Book

ISBN: 3640815971

ISBN13: 9783640815975

Vor- und Nachteile verschiedener Methoden der Unternehmensbewertung: Dargestellt an einem selbstgew?hlten Beispiel [German]

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich BWL - Investition und Finanzierung, Note: 1,7, Hochschule Ostwestfalen-Lippe, 20 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Rahmen dieser Arbeit geht es grunds tzlich darum, den Sinn und Nutzen von Unternehmensbewertungen n her zu beleuchten und wesentliche begriffliche Grundlagen zu vermitteln. Hierzu werden m gliche Herangehensweisen erl utert, die dazu verwendet werden k nnen, den Wert von Investitionsm glichkeiten zu finden oder zumindest zu entscheiden, ob eine betrachtete Investition besser ist als eine andere. Um den Leser in die Thematik der Unternehmensbewertung einzuf hren, werden zun chst im zweiten Kapitel einige begriffliche Grundlagen, sowie die wesentlichen Entwicklungsstufen der Lehre der Unternehmensbewertung, dargestellt. Da eine Unternehmensbewertungsrechnung, wie jede andere Rechnung auch, zweckorientiert und folglich nicht allgemeing ltig ist, werden m gliche Anl sse die zu einer Unternehmensbewertung f hren, anhand der K lner Funktionenlehre systematisiert. Zudem werden "die Grunds tze einer Unternehmensbewertung" angesprochen, da diese als m glichst widerspruchfreies Normensystem zur Steuerung des Unternehmensbewertungsprozesses dienen sollen. Im dritten Kapitel werden die m glichen Methoden zur Unternehmensbewertung dargestellt. Das Hauptaugenmerk wird jedoch auf die Ertragswertmethode und den Discounted Cashflow Methoden gelegt, da diese in Deutschland am h ufigsten verwendet werden. Im vierten Kapitel wird abschlie end anhand eines ausgew hlten Bewertungsverfahrens gezeigt, dass der Wert eines Unternehmens nicht wie eine Eigenschaft an diesem haftet und so den Marktpreis darstellt, sondern das dieser Wert vielmehr von der Aufgabenstellung des Bewertenden und zudem von der zu vertretenden Partei abh ngt.

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