Von der Flüchtlingskrise zur Chance? Die Umsetzung und die Herausforderungen von Cultural-Diversity-Management in deutschen Unternehmen: Eine explorative Studie

By Mario Seidl

Masterarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich BWL - Sonstiges, Note: 1,0, Universit t Paderborn (Personalwirtschaft), Sprache: Deutsch, Abstract: Die sich ver ndernde demographische Struktur der modernen Arbeitswelt, die aktuelle Fl chtlingskrise in Europa sowie der Beschluss des neuen Integrationsgesetzes im April 2016 werfen viele Fragen rund um das Cultural-Diversity-Management in deutschen Unternehmen auf. Obwohl Cultural-Diversity-Management in Wissenschaft und Praxis seit einigen Jahren intensiv diskutiert wird, existieren hinsichtlich der Verbreitung und Gestaltung in Deutschland kaum umfassende und differenzierte empirische Forschungsergebnisse. Daher gilt es zu eruieren, wie gegenw rtig das Cultural-Diversity-Management in Deutschland ist, wie es implementiert wird und mit welchen Herausforderungen sich Unternehmen konfrontiert sehen. Das Ziel dieser Forschungsarbeit ist es daher auf Basis von f nf leitfadengest tzten Experteninterviews die folgenden Fragestellungen zu beantworten: (1) Wie gegenw rtig ist das Cultural-Diversity-Management f r Unternehmen in Deutschland? (2) Inwieweit wird das Konzept des Cultural-Diversity-Managements in deutschen Unternehmen institutionalisiert und umgesetzt? (3) Was sind die identifizierten Herausforderungen, mit denen sich Unternehmen bez glich des Cultural-Diversity-Managements auseinandersetzen m ssen und konfrontiert sehen? Die Ergebnisse der Forschungsarbeit zeigen, dass sich gegenw rtig die berwiegende Mehrheit der Unternehmen in einem Prozess bez glich der Implementierung des Cultural-Diversity-Managements befindet (Fragestellung 1). Weiterhin existiert kein einheitliches Konzept zur Umsetzung und die Implementierung ist stark von einem Top-Down-Ansatz gepr gt (Fragestellung 2). Dabei stellen die Sensibilisierung der Belegschaft hinsichtlich kultureller Vielfalt, Sprache, Kosten und Zeit die gr ten Herausforderungen f r Unternehmen dar (Fragestellung 3). Insgesamt l sst sich bergeordnet festhalten, dass nach

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3668467854
• ISBN13: 9783668467859
• Release Date: July 2017
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 196 Pages
• Weight: 0.58 lbs.
• Dimensions: 0.5" x 5.8" x 8.3"