Studienarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation, Note: 1,7, Universit t Duisburg-Essen, Sprache: Deutsch, Abstract: In der nachfolgenden Hausarbeit soll das Verh ltnis von Theorie und Empirie, beziehungsweise These und Empirie mittels der Betrachtung einer wissenschaftlichen Studie untersucht werden. Daf r wird zun chst die These des "Arbeitkraftunternehmers" und dessen Hintergrund erl utert. Die gleichnamige Studie "Arbeitskraftunternehmer- Erwerbsorientierungen in entgrenzten Arbeitsformen" aus dem Jahre 2003 wird im Anschluss daran detailliert dargelegt, sodass ein Fazit ber die Aktualit t und Relevanz des theoretischen Konstrukts gezogen werden kann. An dieser Stelle steht das wechselseitige Verh ltnis von Theorie und Empirie im Vordergrund, um von der empirischen Untersuchung R ckschl sse auf die These ziehen zu k nnen. Die Begriffe Flexibilisierung, Subjektivierung oder auch Entgrenzung von Arbeit tauchen seit einigen Jahren immer h ufiger im politischen und gesellschaftlichen Diskurs auf. Dass sich ein struktureller Wandel in der Arbeitswelt vollzieht, ist an vielen Stellen erfahrbar und in der Arbeits- und Industriesoziologie mittlerweile unumstritten. Eigenverantwortung und Selbstst ndigkeit im Arbeitsprozess werden immer selbstverst ndlicher als F higkeit vom Arbeitnehmer abverlangt, Flexibilit t wird zunehmend gefordert und die Grenzen zwischen Privat- und Arbeitsleben werden stetig unsch rfer. Dies sind nur einige Merkmale, mit denen sich der Wandel und das damit zwangsl ufig einhergehende Umdenken auf dem Arbeitsmarkt beschreiben l sst. Es stellt sich die Frage, ob diesen Ver nderungen ein neuer Typus von Arbeitskraft bedarf.
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